平面设计师现今的困境
发布时间：：2014-11-08 12:15 点击量：
若想为平面设计下一个十分准确的定义，在平常的表述中实在是很有些为难，因为现在学科之间的交壑更广更深。这也许与平面设计的特点有很大的关系，因为在我们的生活中，平面设计无处不在。形象系统设计、字体设计、书籍装帧设计、行录设计、包装设计、海报/招贴设计……可以这样说，有多少种需要就有多少种设计。如果说设计是有目的的策划，那么平面设计就是这些策划将要采取的形式之一。在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划，这就是平面设计所要包含的内容。
做了五年以上的平面设计师比一般的设计师更难找工作，大部分的企业是不会招聘工作经验五年以上的平面设计师，这是中国广告业行情所致。所以出现了一种现象，平面设计师过了28岁就会处于一种尴尬的境地，造成了很多老平面设计师有实力却找不到工作的现象，很少有平面设计师超过28岁的，28岁几乎成了平面设计师的一条转行分水岭。中国平面设计师都集中在22-26，密集度非常高。
设计师在大环境下受到的限制很多，中国自古规矩很多，以至延续至今仍然有很多讲究。设计师可用的颜色和图形似乎也是受到了限制。大部分人在从事此行业4-6后就开始转行或自己发展，这些结果和中国的大环境有关，那么和我们二十几年的教育同样也有很大关系，中国的教育一直以尊师重道为主，按照老师和家长的规划去做，上课将手背到身后，1+1必须等于二，在这种条件下，我们都变成了没有思想和天赋的好学生。这样的行业要如何才能发展呢。
所以，太原平面设计公司如果想要发展真的是一条漫长又艰难的路，既要培养设计师的创造力还要让企业认识到设计的价值，只有不断坚持与改革才能使设计变得有价值。
做了五年以上的平面设计师比一般的设计师更难找工作，大部分的企业是不会招聘工作经验五年以上的平面设计师，这是中国广告业行情所致。所以出现了一种现象，平面设计师过了28岁就会处于一种尴尬的境地，造成了很多老平面设计师有实力却找不到工作的现象，很少有平面设计师超过28岁的，28岁几乎成了平面设计师的一条转行分水岭。中国平面设计师都集中在22-26，密集度非常高。
设计师在大环境下受到的限制很多，中国自古规矩很多，以至延续至今仍然有很多讲究。设计师可用的颜色和图形似乎也是受到了限制。大部分人在从事此行业4-6后就开始转行或自己发展，这些结果和中国的大环境有关，那么和我们二十几年的教育同样也有很大关系，中国的教育一直以尊师重道为主，按照老师和家长的规划去做，上课将手背到身后，1+1必须等于二，在这种条件下，我们都变成了没有思想和天赋的好学生。这样的行业要如何才能发展呢。
所以，太原平面设计公司如果想要发展真的是一条漫长又艰难的路，既要培养设计师的创造力还要让企业认识到设计的价值，只有不断坚持与改革才能使设计变得有价值。
上一篇：平面设计师现今的困境
下一篇：品牌形象与品牌设计的价值
